📅 发布时间：2025-09-28 08:53 • 📂 来源：基金净值查询网 • 👁️ 浏览：163次
数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。伴随，中新网10月1日电 据俄新社内地时间10月1日报道，俄罗斯总统普京祝贺中华人民共以及国建立76周年，并称俄中瓜葛处于历史最高程度。资料图：普京 报道征引克里姆林宫网站音讯称，普京表现，"俄中干系正处于历史最高水平——咱们双方近期在天津以及北京停止的全面、建立性会谈，充实印证了这一点。" 报道称，正在普京看来，落实会谈杀青的共识将拓宽俄中合作畛域，为各领域新兴联合名目缔造无利条件。这既合乎两国合营利益...。正在搜索引擎搜寻“年夜高足就业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大学生就业任务摆正在优先职位。为了，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬日的下午，林徽因已经经正在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修筑群，并沿胶济铁道路阅历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“蛮横珍宝”。返来后，有大量案头任务。现在，里间只要她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “面前目今当今是五点三非常。夜幕...。 从往年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教诲部出台多项措施，相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”举措、电子商务行业招聘活动、待业伎俩提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为援助弟籽实现高质量赋闲，各高校对于从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的失业效劳系统，为年夜门生稳步迈向职场、完成人生价值保驾护航。对于于，10月1日，戍守在中缅边境云南省德宏州瑞丽市的瑞丽收支境边防检查站举办国庆升旗仪式。图为国旗升起。高运畅治 摄10月1日，戍守在中缅边陲云南省德宏州瑞丽市的瑞丽收支境边防反省站举办国庆升旗仪式。图为护旗队伍向升旗台前进。高运畅治 摄10月1日，戍守在中缅边陲云南省德宏州瑞丽市的瑞丽出入境边防查看站举办国庆升旗仪式。图为国旗升起。高运畅治 摄--> 【编辑:李骏】。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校高兴举措：北京科技年夜学锚定学科特性，构造门生走进重点企业开揭示场面试，打造“走访-练习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，教导卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，通过答辩考核后，他将有梗概收到宝钢股份的录取通知书。结果会正在9月出炉，而这个时刻，恰是年夜全体应届结业生方才最先秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技大学失业教导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方意愿共同推进的。一方面，企业希翼能更早、更深上天领会师长老师；另外一方面，学生也希望有机会去企业实地不雅赏，而高校自身也正在发展访企拓岗举动。正在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校指导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方失业需要。该校赋闲指导办事中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者理解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期实习中，顺遂的话，他们有能够在练习后取患上企业发放的及第告诉书。 旁边财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资源，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增添学生练习失业岗位机会，让学生走进合作企业发展研学研行，拓宽老师视线，提拔学生职业素质以及待业能力。通过校友讨论、企业来访、定向雇用、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的路径，与企业树立练习实践基地，为学生练习就业供应有力支持。 杨中英介绍，学院还建设了优良雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及督促毕业生积极参加黉舍举办的双选会根蒂根底上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场雇用举动，提高校园招聘活动实效。 中国群众年夜学正在拓宽就业渠道方面看重发挥院系力气，各院系分辩学科专业特点举办年夜量招聘运动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民大学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系分散学科专业特性，共举办180余场招聘举动，挖掘定向失业岗亭1900余个，参会师长教师5900余人次。学校还重视保护对于接近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届卒业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹：“要是调理零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，扭转故乡需要真学识、硬能力。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。比年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的失业导向，制订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”路程路线，完成对于西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特点以及区域产业发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合哺育重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新强人、共建练习实践基地，着力晋升毕业生效劳西部区域经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回基层就业，北京交通大学履行“典范示范激励工程”，学校设立了下层就业专项嘉奖金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，赋予2000-40000元不等额度的资金褒奖。每一年评比奋飞奖，举办基层任务练习营。2024届，基层就业人数同比增加33.6%，西部区域赋闲人数同比增进10.7%，一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放夸奖金60余万元，167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学初阶策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取告知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业倒退自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，比年来，越来越多高校意识到，就业事情不能只针对于年夜四门生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一复活入校时开始抓起，帮助学生尽早认识自己的业余、及早操持未来的职业生涯。 吴紫涵正在办理新生报到手续后发明，本身和所有更生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业领导中心主任张博介绍，新生每一每一对于年夜学业余没有足领会，并且入学一年后就面对于年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快认识自己的业余及相关职业，对于年夜先生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下待业指导类课程，包含生涯规划、就业引诱、职业本事专题晋升、创业教育等外容。此中面向本科生14门、研讨生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就劈头了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”举动，让新生用半小时时分体验年夜学四年的生涯，并对未来发展做出挑选。有的同学选择了继承进修，但在体验后发明实在没有适合本身。正在她眼里，比起提拔门生求职才能，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的作用更为紧张。比如现正在一些门生一味求稳考公考编，便是就业观念出现了问题，高校应该增强指导，让门生看到分比方职业抉择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜教师职业开展与就业指导》贯串本科四年，凭据分比方砚年学生的生活生存困惑开展系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三赋闲帮、周四事情坊、周五锻炼营，平面盘绕式处理门生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等活动则为同学们供给实用技巧培训。胡琳茹就每一每一接到门生咨询，请她帮助修正简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业效劳”小步伐上线，特地为已经离校、未就业的结业生延续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享用应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生就业办事司相干负责人克日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留心到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生归入就业服务范围，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后就业服务”小顺序的岗亭信息来自国家年夜学生就业办事平台内，其特点是能够结合毕业生的教育背景、业余技能、求职期望等集体信息，有针对性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息经过学信网大众号推送，将不断持续到今年年末，毕业生须要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365年夜门生就业效劳平台陆续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场雇用会，其中多场是针对离校后未就业结业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、消费/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭类别。 在教育部的指点以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至寒假期间，中国农业大学“中农云”弟子就业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找任务、非结业年级门生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校结业生正在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够正在线筛选简历，而后与结业生商定时间在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠当心到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的地位和你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看应聘信息，如果能进面试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，将就已离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业先生每一周都会和他们联系，问询其求职希望并同步给他们就业消息。现正在，一些曾经经结业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业外行里有合适的任务机遇还会请她推选学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已经离校但仍有失业意向的学生，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校门生，根据他们的需要定向引荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定支付或者调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网拉萨9月27日电 (贡嘎来松)27日，以“藏源山南·金彩桑日”为主题的2025西藏自治区山南市桑日县思金拉错旅游民歌盛典暨旅游发展大会启幕。五湖四海宾朋齐聚桑日，共商文旅发展良策，共谋产业布局。图为桑日县思金拉错旅游民歌盛典现场。 桑日县融媒体中心供图 桑日县县委书记孙守英在文化旅游推介会上表示，自首届盛典举办以来，思金拉错旅游民歌盛典已成为展示山南文化魅力、推动桑日旅游发展的重要平台。他诚邀企业家、创客将创新种子带到桑日，把资本活水引入桑日，把市场文章写在桑日，推动“民歌盛典”升级为“产业引擎”，“桑日之旅”升级为“高原之约”。图为桑日县思金拉错旅游民歌盛典现场。 桑日县融媒体中心供图图为桑日县思金拉错旅游民歌盛典现场。 桑日县融媒体中心供图 盛典以大型文艺演出拉开帷幕。仪式歌舞《天籁之约》率先登场，演出分为“天籁之约扎西德勒”“相聚思金拉错唱响金彩桑日”“同心同行书写美好”三大篇章，富有民族特色与精彩非遗节目轮番上演，赢得观众热烈掌声。对口援建地湖南岳阳的艺术家献上《天下洞庭我的岳阳》等民歌联唱，演绎“岳桑一家亲”的深厚情谊，将现场气氛推向高潮。 为丰富游客体验，现场重磅推出四条精品旅游线路：思金拉错“遇见财神”探秘之旅、“金彩桑日”高原全景之旅、帕竹“醉美葡萄”生态之旅及沃卡温泉“洗净凡尘”康养之旅，为游客打造沉浸式高原深度游览体验。(完)--> 【编辑:田博川】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】