发布时间：2025-09-30 18:34 | 来源：人事考试网 | 浏览：1413次
数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年卒业生人数预计再翻新高。随着，数据显现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比削减43万人，而来岁结业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和政府都把巨匠长教师就业任务摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚最先的新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”盘算、已经离校未失业毕业生专场应聘会……为帮助学生实...。正在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生失业任务摆在优先位置。如今，中新社北京10月1日电 (记者 庞无忌)中指研究院10月1日发布的数据显现，三季度，中国百城仍保持新居价值下跌、二手房价格下跌态势。前三季度，百城新建住宅均价累计下跌1.63%。 该机构数据表现，9月份，中国100个乡村落新建住宅匀称价格为每一平方米16926元(国平易近币，下同)，环比上涨0.09%，同比上涨2.68%。100个乡村落二手住宅均匀价格为每一平方米13381元，环比上涨0.74%，跌幅较上月...。 从往年春招到寒假，再到刚入部动手的新学期，教育部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘口头”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘举动、就业本领晋升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对于从新生入学到结业离校，构建起全链条、全流程的待业效劳系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。包含，中新网江西瑞金9月28日电 (刘力鑫)9月28日，位于江西赣州瑞金市的赣州瑞金机场正式通航。通航首日，该机场同步开通至北京年夜兴国内机场和上海浦东国际机场的航线。 革命老区赣州由此迈入“一市双机场”期间，瑞金与京津冀和长三角的“地面桥梁”今后架起，成为赣南东部与闽西地区对于外凋谢的“地面门户”。9月28日，江西赣州瑞金市，CA8697航班落地赣州瑞金机场后，机场以民航界最高礼遇“过水门”驱逐。刘力鑫...。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗亭--> 为帮助应届结业生高效对接优良岗位、实现高质量就业，多所高校致力行动：北京科技年夜学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开显示场口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；中间财经年夜学、中国国平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向挖掘岗亭并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项处分金，带领毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度脱手，为卒业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，通过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的登科通知书。后果会正在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部分应届卒业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学失业教导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研勾当是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深上天了解门生；另一方面，学生也愿望有机会去企业实地旅行，而高校自己也在开展访企拓岗勾当。在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研举动在2024年推出，由校领导带队构造应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导办事中心副主任胡琳茹先容，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者明白到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜要在练习后获得企业发放的录取告知书。 核心财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”活动致力拓展企业资本，加强与业余相关行业和企业的协作联结，减少门生练习就业岗位时机，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽师长老师视线，晋升门生职业素养以及就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还竖立了优良雇主单位名录，动态维护单干企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在激励以及催匆匆结业生积极到场学校举办的双选会基础上，学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动，普及校园招聘举动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注意发挥院系力量，各院系联合学科专业特征举办年夜量招聘活动，发掘定向就业岗位。北青报记者懂患上到，中国群众年夜学招生失业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特征，共举办180余场招聘活动，发掘定向待业岗位1900余个，参会师长老师5900余人次。学校还垂青维护对于靠近百家先锋人才待业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位归入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货感叹：“如果调剂体系再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，扭转故乡须要真常识、硬伎俩。 胡云是北京交通年夜学前往下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大门生所为”的失业导向，制订学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”行程线路，实现对于西部区域全掩饰，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业生长需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对于接，推动校企联合培育重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力晋升结业生办事西部地域经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生返回西部、前往下层就业，北京交通大学施行“典型树模鼓励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对于到西部地区、下层一线、重点领域就业的结业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举行下层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区失业人数同比增长10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放嘉奖金60余万元，167逻辑学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前计划职业入学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开考中告诉书时发明，随奉告书一起寄来的还有一份《2025巨匠长老师职业进展自助手册》，让他颇为意外：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者正在采访中发明，近年来，越来越多高校看法到，就业任务不克不及只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一重生入校时开始抓起，帮助先生尽早懂得自己的业余、尽早计划未来的职业生活。 吴紫涵在操持新生报得手续后发明，本身以及所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业引导核心主任张博介绍，新生每一每一对于大学专业不足明白，而且退学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快认识自己的业余及相关职业，对年夜老师活乃至未来的职业生活及早规划。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生活布局、失业指导、职业能力专题晋升、守业教导等内容。此中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教导融入到本科生全进程培养中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”流动，让回生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同砚抉择了继承深造，但在体验后发明并没有适宜自己。正在她眼里，比起提拔学生求职伎俩，高校在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更加首要。比如平常一些学生一味求稳考公考编，便是待业观点浮现了标题，高校应当加强引导，让门生看到分歧职业选择的能够性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜门生职业成长与就业引导》贯通本科四年，依据不同学年门生的生活困惑发展零碎的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三失业帮、周四事情坊、周五训练营，平面盘绕式管理学生的生活生计困惑。到了寒寒假，“抢跑盘算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙批改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业服务”小步调上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续引荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成了“校友”，再也不享受应届结业生报酬。但教导部高校结业生就业服务司相关负责人近日指出，以落伍一步做好离校未就业结业生的赋闲帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业处事局限，做到“离校继续线”。 “高校毕业生离校后失业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业服务平台内，其特性是能够联合毕业生的教导布景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗亭信息经由学信网大众号推送，将一向持续到今年年底，卒业生需求存眷该年夜众号。此外，暑假以来，国家24365年夜先生待业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、出产/加工/制造、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指点以及带动下，在京高校正在效劳离校结业生方面也努力作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实待业单位的2025届毕业生谋事情、非结业年级门生实习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并送达简历后，用人单位能够在线挑拣简历，而后与毕业生约定时辰在线视频口试。 一样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠留意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未待业的学生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业老师每周都会以及他们分割，询问其求职进展并同步给他们就业音讯。现在，一些已经毕业良久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有失业动向的先生，会缔造专门的反对于分割群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场应聘会、三方协定领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新社北京9月25日电 苏黎世消息：瑞士国家银行(央行)25日发布消息称，将维持政策利率在0%。路透社称，这是该行自2024年3月启动降息周期以来，首次暂停降息。 据瑞士央行消息，与上季度相比，该国通胀压力基本保持不变。瑞士通胀率近几个月小幅上升，从今年5月的-0.1%升至8月的0.2%，主要由旅游业和进口商品通胀率所贡献。尽管如此，该国通胀率在中期范围内预计保持不变。然而，该国第二季度经济增长疲软，国内生产总值(GDP)仅增长0.5%，主要因制药行业在该季度增长动力减退。 瑞士央行称，受美国关税及全球经济持续高度不确定性影响，全球经济增长在2025年上半年有所放缓。美国大幅提高关税使瑞士经济前景恶化，尤其将抑制瑞士出口与投资。其中，机械与制表行业企业尤为受影响。 据此前报道，美国总统特朗普7月31日公布69个贸易伙伴输美商品适用的关税税率，其中对瑞士税率高达39%。--> 瑞士央行预计该国2025年全年GDP增长率为1%至1.5%。受关税与高度不确定性影响，该国2026年的增长率将略低于1%。在这种环境下，失业率或将继续上升。瑞士经济前景仍不明朗，央行将继续监测形势，并在必要时调整货币政策，以确保价格稳定。(完) 【编辑:李润泽】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】